Systemische Familien­aufstellung

Es vermittelt vertiefte Einsichten in die Familiengeschichtlichen Hintergründe von schwerer Krank­heit, Unfall, frühzeitiges Ableben sowie auch seelische Verzweiflung die durch bestimmte Verhaltens­muster zu kompen­sieren versucht werden. Wir tragen diese Verhaltensmuster in viele Generationen weiter, die Folge sind oft auch Erkrankungen die über Generationen immer wieder in den einzelnen Familien an zu treffen sind.

Damit ein System störungsfrei funktionieren kann muss die " Systemische Ordnung" eingehalten werden. Das bedeutet, das jedes Mitglied des Systems seinem ihm zustehenden Platz ein nimmt und die mit diesem Platz verbundene Rolle und Verantwortung übernimmt. Hat jedes Mitglied seinen richtigen Platz, dann sind Beziehungen in Ordnung.

Systemisch bedingte Störungen in Familien, werden allein durch das anschauen, von bisher unbewuss­ten inneren Bildern und das Einfühlen in die aufgestellten Personen, die ein Teil der Lösung in sich tragen, zu mehr Klarheit der eigenen Konflikte führen.

In systemischen Organisationsaufstellungen können die Gesetze, nachdem die Systeme funktionieren sichtbar, gemacht werden. Sie bringen in kürzester Zeit entscheidende Informationen über die Ursache von Konfliktstrukturen und Dynamiken in Unternehmen.

Überall da wo Menschen mit Menschen in Berührung kommen bilden sie ein System, die Familie aus der wir kommen oder die selbst gegründete Familie, der Freundeskreis oder die Firma in der wir arbeiten. Leider funktio­nieren sie nach ihrem eigenen Gesetz und nicht so wie wir wollen, wir können dies nicht außer Kraft setzten auch wenn wir es wollten wir können uns nur anpassen und den Teil, den wir dazu beitragen für ein nicht gelingen, in die richtige Resonanz bringen um das System wieder in seiner eigenen Ordnung schwingen zu lassen.

Die Wirkungsweise von Aufstellungen ist nicht wirklich erklärbar, da kommt jemand mit einem Problem zu einer Aufstellung, stellt scheinbar fremde Menschen, die völlig unerklärlichen Gefühle und Einsichten zu einer Situa­tion entwickeln - als Stellvertreter für die genannten Personen in den Raum, spricht vielleicht ein paar Sätze und durch verrücken der Personen verwandelt sich das System und bringt unbewusste Emotionen und Verhaltensweisen an den Tag, die Heilung bringen.